Der Kern dieser "Ausbildung" ist nicht der theoretische “Unterricht”, sondern dein persönlicher Integrationsprozess und die praktische Umsetzung in deinem Leben. Letztlich geht es bei der Potentialentfaltung nicht darum, möglichst viel Wissen anzusammeln, sondern darum, dich von deinen “Verwicklungen” zu befreien und wieder bei dir selbst anzukommen. Denn nur dann kannst du andere dabei unterstützen ihr volles Potential zu entfalten. Deshalb besteht die “Prüfung” dieser Ausbildung daraus, deinen persönlichen Erkenntnis- und Entwicklungsprozess in schriftlicher Form darzulegen.
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Was heiĂźt das konkret?
Zum Abschluss der "Ausbildung"Â schreibst du zwei Berichte (jeweils maximal 1 DIN A4-Seite).
Einen Erfahrungsbericht über deinen eigenen Prozess und eine Rückmeldung eines Mitmenschen.
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1. Erfahrungsbericht: Selbstreflexion
Reflektiere, was in den letzten Monaten mit dir passiert ist. Schreibe auch gerne die kleinen Details auf. Beschreibe, was dir besonders auffällt und wofür du vielleicht dankbar bist.
Du kannst dir dafĂĽr folgende Fragen stellen:
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Wo stehe ich heute im Vergleich zu vor einem Jahr?
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Wie habe ich mich entwickelt?
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WofĂĽr bin ich dankbar?
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Welche Erinnerungen und Einsichten sind mir begegnet?
Nimm dir dafür Zeit, die vergangenen sechs Monate zu reflektieren und fasse deine Erkenntnisse über deinen persönlichen Prozess auf einer A4 Seite zusammen.
2. Erfahrungsbericht - Fremdeinschätzung:
Falls dich während deiner Ausbildungszeit eine Person begleitet hat, die deinen Prozess miterlebt hat. Bitte sie, auf einer halben Seite oder einer Seite zu schreiben, was sie an dir bemerkt hat und welche Veränderungen sie wahrgenommen hat. Diese Person könnte mit dir zusammenwohnen, ein Familienmitglied, Freund oder Arbeitskollege sein.
Falls du niemanden hast, der dich begleitet hat, überlege dir, was eine andere Person an dir bemerken könnte, und beschreibe es. Auch kannst du beispielsweise von einem Erlebnis berichten, bei dem der andere dir gespiegelt hat, dass du ihn eingeladen, ermutigt und inspiriert hast eine neue Erfahrung zu machen.
Du kannst natürlich auch zu beginn der Praxisphase eine Person aus deinem Umfeld auswählen – vielleicht deine Partnerin, dein Kind, eine Freundin, deine Chefin oder sogar eine Nachbarin – mit der du eine neue, achtsamere Art des Miteinanders ausprobieren möchtest. Es kann auch eine Person sein, bei der du das Gefühl hast, dass diese Veränderung ihr/ihm guttun würde. Diese Begegnung sollte für euch beide bereichernd sein.
Nimm dir Zeit, um die Beziehung über die Praxisphase hinweg zu beobachten und achtsam zu gestalten. Am Ende der Phase, wenn die Abgabe näher rückt, fragst du die Person, was sie in der letzten Zeit wahrgenommen hat.
Es ist nicht entscheidend, ob du die Person zwei Monate lang intensiver in deinen Fokus nimmst oder ob jemand deinen gesamten Prozess ĂĽber acht Monate hinweg beobachtet hat. In diesem Bericht geht es darum, die Wahrnehmung einer anderen Person einzufangen, um zu erkennen, was sie in dir jetzt wahrnimmt. Dies hilft dir, deinen eigenen Entwicklungsprozess klarer zu begreifen und besser zu reflektieren.
Die Person(en) sollen ihre Wahrnehmungen schriftlich festhalten. Dabei kommt es nicht auf die Länge an, sondern auf den Inhalt. Ein paar Zeilen können völlig ausreichend sein, maximal jedoch eine DIN A4-Seite. Alternativ kannst du auch selbst beschreiben, wie du wahrgenommen wurdest und welche Veränderungen du in der Begegnung beobachtet hast(falls die Person(en) keine Zeit dafür gefunden haben oder du niemanden finden konntest). Falls es einfacher ist, kann die Rückmeldung auch telefonisch erfolgen und anschließend von dir niedergeschrieben werden.
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Bitte beachte bei der Abgabe:
- Reiche deine beiden Nachweise jeweils als eine PDF-Datei ein.
- Erstelle pro Erfahrungsbericht nicht mehr als eine Seite
- Das Formular, ĂĽber welches Du deine Nachweise einreichst, findest du hier.   Â
(Nach den jeweiligen Fristen werden keine Berichte mehr gelesen, diese fallen dann automatisch in den nächsten Zyklus)
- Nach Ablauf der Abgabefrist werden alle Erfahrungsberichte gesammelt von Gerald und deinen Coaches gelesen. DafĂĽr benötigen sie ca. 6-10 WochenÂ
- Nach dem Lesen aller Berichte werden wir dir per E-Mail eine Umfrage senden, um die erforderlichen Daten für dein Zertifikat abzufragen. Dein digitales Zertifikat erhältst du unmittelbar nach dem Ausfüllen der Umfrage. Dein physisches Zertifikat wird dir etwa 4-6 Wochen nach der Umfrage-Frist per Post zugesendet. In dieser Umfrage fragen wir auch erneut nach deiner Adresse, da wir aus Erfahrung wissen, dass sich diese während der Ausbildungszeit möglicherweise ändern kann.
- Nun kennst du den Weg, wie du deine Zertifizierung erhältst. Dein Zertifikat trägt den Titel:
Zertifizierter Potentialentfaltungscoach nach Gerald HĂĽther
